答：最常见的一种员工持股形式是全员持股。
全员持股注意事项：
从人员流动性角度来讲，虚拟股权因并非真实的股权，系通过协议方式授予和解除，其不具有外部效力。有限合伙进入和退出需要法律程序。故就此，虚拟股权优于有限合伙。
从上市角度来讲，因虚拟股权不被允许，需要被清理，故有限合伙方式明显优于虚拟股权。在公司有上市需求的情况下，如一定要采取虚拟股权的方式进行激励的，就应当提前设置相应的回购和转换条款，方便上市前清理。
从现金流角度讲，虚拟股权对现金流的要求高于有限合伙。
从财务透明度的角度讲，在专门建立激励平台进行财务隔断的情况下，两种方式差不多。