答:1.首先要找到合伙人,也就是合作人。这是首要问题,光是有想法是没用的。必须去实践。当然这个合作人并不一定是周围的人。有钱人满大街都是。就得看人家对你的项目有没有兴趣。
2.找到合伙人之后,你是否有足够的理由和利益去诱惑人家,能说服人家给你合作。
3.当你给你的合伙人介绍的时候,是不是会进行自己的一些保留,毕竟人心隔肚皮,谁知道人家是怎么想的,你一股脑把你的想法说出去后,人家知道了,自己去干怎么办?要怎么说,是个难题。
4.当以上问题都不是问题的时候,那就是考验你的运营能力和相关的管理能力了,这是个十分复杂庞大的系统,并不是一个人就能搞定的。照你来说,30w对任何人都算不上一个小的不值得去过问的项目。所以怎么管理是之后合作的基础。
5.祝你合作成功后,关于分成的问题也要在之前考虑好,当出现利益冲突的时候,就不会存在什么合作伙伴或者朋友的问题了。眼前只是利益而已。
6.有效力的合同和之前对合伙人的一些关系背景的调查是必不可少的,长期合作,共赢才是王道。。
2.找到合伙人之后,你是否有足够的理由和利益去诱惑人家,能说服人家给你合作。
3.当你给你的合伙人介绍的时候,是不是会进行自己的一些保留,毕竟人心隔肚皮,谁知道人家是怎么想的,你一股脑把你的想法说出去后,人家知道了,自己去干怎么办?要怎么说,是个难题。
4.当以上问题都不是问题的时候,那就是考验你的运营能力和相关的管理能力了,这是个十分复杂庞大的系统,并不是一个人就能搞定的。照你来说,30w对任何人都算不上一个小的不值得去过问的项目。所以怎么管理是之后合作的基础。
5.祝你合作成功后,关于分成的问题也要在之前考虑好,当出现利益冲突的时候,就不会存在什么合作伙伴或者朋友的问题了。眼前只是利益而已。
6.有效力的合同和之前对合伙人的一些关系背景的调查是必不可少的,长期合作,共赢才是王道。。