答：人力资源里的用工形式包括劳派和劳包，当然也包括其他模快，随着各单位对人才的重视，人力资源将成为最受重视的工作，前景不容小觑。
但是人力资源也存在很多问题:劳务派遣和劳务分包基本上没什么区别，一个是外包生产线，另一个是派遣，不过国家明文规定的法律条文，大部分公司都在踩红线，乙方不存在确定的年利润，完全看你手上有多大厂，其次这种借鸡下蛋的活也有地区性差异