答：股权激励就是通过员工获得公司股权的形百式，享有一定的经济权利，使他度们能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风问险，从而勤勉尽责的为公司的长期发展服务的一种激励方法。
目的是吸引人才，留住人才看，改善公司治理，提内升绩效，进行市值管理，规范员工行容为，提高企业凝聚力.
同时获得激励的员工不会轻易跳槽，尤其是那些处于核心管理层的高级管理人员、掌握企业命脉的技术核心人员及销售精英，其被授予的激励力度会更大，相应的限制也就更严谨。所以，股权激励在很大程度上起到了稳定军心的作用。