答：第一因素：人
法则一：建立在实际能力基础上的自信;
法则二：不俗的眼光;
法则三：果断、灵活、善于应变;
法则四：激情而富于理性;
法则五：“态度决定高度、细节决定成败”，不仅要有很好的态度，而且要有拿捏细节的本领;
法则六：拥有完美的团队，而不是完美的个人;
第二因素：胆略与气魄
法则七：要有誓死拼搏、成为王败为寇的认识;
法则八：过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功;
法则九：从不给自己设限;
法则十：一旦认定方向，誓死坚持到底;
第三因素：方向
法则十一：选择竞争少的行业，“意味”着不战而胜;
法则十二：选择竞争残酷的行业，要有出奇招、出狠招，非常人思维模式的能力;
法则十三：做未来很有增值空间的行业;
法则十四：做自己最熟悉的行业或者通过长期关注等能够把握的行业;
法则十五：不做任何贸然进入的行业，市场没有“想当然”;
第四因素：行动
法则十六：创业前一定要对自己所从事的行业有所评估;
法则十七：永远站在巨人肩上，用商业领袖的思考模式去思考问题;
法则十八：优先掌握未来趋势、然后注重相关资讯;
法则十九：掌握促使成功的最好的方式方法;
法则二十：市场是变化的，学会适应市场，不断创新或者完善自己的产品;
法则二十一：注重产品(实物、服务等)销量;
法则二十二：注重开拓市场
法则二十三：注重产品的性价比以及阶梯性需求;
法则二十四：顾客永远是上帝;
法则二十五：企业最大的成本是没有经过训练的业务员;
法则二十六：销售自己的产品，必须讲究方式方法;
法则二十七：用公司第一名的营销代表做业务培训胜过让他亲自做业务;
法则二十八：打通销售的各个管道;
法则二十九：在可控制的成本内，宣传、宣传、再宣传;
法则三十：学会授权、更要学会监督管理;
法则三十一：不要太相信手下，学会“微服私访”，不称职的，直接干掉，要学会恩威并重;
法则三十二：人才的行为需要疏导，否则容易决堤;
法则三十三：员工并不指望领导下来工作，但是领导亲临前线，会收到意想不到的效果;
法则三十四：成功需要每天的进步支撑，不要将进步往明天推;
法则三十五：不要固守法则、成功本来就需要打破常规;
法则三十六：在规矩的市场中要学会“不规矩”，商场如战场。