答：创业团队股权分配最开始确认合伙的时候就要谈好。
股权分配基本遵循两条核心原则：1、个人承担的风险（全职与兼职，实际出资、进入阶段）2、持续给项目带来贡献（分为基础贡献、岗位价值贡献，持续工作时间）股权架构设计的原理在于满足人性的需求，首先需要做的是将项目的未来利益和每一个项目的贡献者充分关联起来。然后，基于目前的现状，留足空间来满足未来的发展。