答:这几天我也在思考同样的问题,我的一位领导准备出去创业了,我想加入。
一位朋友给了我几个问题:1,他什么学校毕业的?2,他多大年纪?3,他准备做什么?这三个问题我都回答的不是很详细。我朋友说:你对你的领导了解的这么少,你怎么能跟他出去呢?创业具体的事业不谈了,就说了解和信任这两个方面吧。我想了想,我一直考虑的都是如何推荐自己,如何表现价值,却连了解和信任这些基本的东西都没有考虑过,真的是很糊涂。
由此可见,创业和合作就是看人,如果他这个人有值得你加入的价值,你可以去。
还有就是你的个人价值,如果你加入的团队不能你任何展现自我价值的机会,我建议你还是不要去了。
重点,打工跟创业的区别在于:有没有股份?,你同意吗?
一位朋友给了我几个问题:1,他什么学校毕业的?2,他多大年纪?3,他准备做什么?这三个问题我都回答的不是很详细。我朋友说:你对你的领导了解的这么少,你怎么能跟他出去呢?创业具体的事业不谈了,就说了解和信任这两个方面吧。我想了想,我一直考虑的都是如何推荐自己,如何表现价值,却连了解和信任这些基本的东西都没有考虑过,真的是很糊涂。
由此可见,创业和合作就是看人,如果他这个人有值得你加入的价值,你可以去。
还有就是你的个人价值,如果你加入的团队不能你任何展现自我价值的机会,我建议你还是不要去了。
重点,打工跟创业的区别在于:有没有股份?,你同意吗?