求职中介。

这个产业好像也是最近几年才火起来的。主要服务人群就是广大的留学生土豪们。这个产业有多暴利？下面我来跟你们说说他们的收费项目：

一套职业培训课，就是拉一个四大或者合作公司里面的现役员工跟你聊，一节课聊一个小时，总共18节课。
收费是5000美金，折合人民币大概35000左右。
所以每节课的价值是35000/18=1945元。
这18节课中包含两节“职业规划”，四节简历cv个人主页修改，其余的基本都是模拟面试。
如果大家有时间多在知乎上看一些专业的回答，很多知乎上的大牛收费的职业咨询都是200-300一个小时，人家都做到企业高管了，应该比普通员工强一些，经历丰富些。而国内的淘宝，美国的resumegenius，帮你改改简历和cv的钱，有兴趣可以去了解下，远远比一节课将近2000rmb便宜的多。而模拟面试更只是一些早年的经验拿出来用找个人跟你聊聊天而已。有用吗？肯定有用。但你想想他们的成本需要多少，你就知道这中间利润有多大了。

当然作为一个成熟的产业，光光卖卖课程显然是不够的。他们直接卖实习，甚至正式工作。无论是在国内，英国，美国，加拿大，投行，四大，保险，咨询，各个地区各个企业，没有你想不到的。一切都是明码标价的。我不理解愿意花5万rmb去买一个实习的人是什么心态，但这样的人居然还有很多，还是抢破了头皮那种。当然如果是更好的机会，可能售价会更贵。这充分显示了21世纪最贵的是什么？资源啊。他们卖的是资源，拿到的是大把大把的钞票。

这还就不说上万元的内推，上万元的远程pta，大家都挤破头花钱抢着去做一个苦力。至于中间他们和hr之间怎么分成，利益相关恕我不能透露，利润是真的很大。

利润最大的其实就是vip项目了。给你一个好听的头衔，其实就是总结总结行业数据发给你。你付钱前说的都是很好听，你把钱付了，vip就基本成了孙子。

这个世界早就不存在什么公平竞争了，在这个产业工作的那段时间见过了太多土豪，轻易的“买”走了别人眼中梦寐以求的机会。但这种事一个愿打一个愿挨，也没什么好多说的了。

其实一开始我一直在考虑要不要匿名，想想还是算了，但是作为一个前员工说出这些真的冒了一些风险，动了一些人的蛋糕，大家走过路过也稍微支持一下吧。

对了，听说最近他们的价格又涨了。

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很多人私信问我这个有没有市场能不能赚钱的，我来这边统一回答下：

市场非常大，留学生（非编程专业）在美求职难度很高。

语言方面就不说了，非编程专业在北美求职属于天然劣势，毕竟谁也不喜欢招一个沟通能力不够强的员工，除非你是纯干技术的。客观承认大部分留学生的口语能力离母语还有一定的差距。

其次是一个身份问题，h1b签证政策的不稳定和一些特殊工作不对外国人开放，导致就业面再次缩窄。国人虽然学历高，成绩好，但是没有身份。公司还要花大价钱花精力去帮你办抽签，还有一定概率要失败。所以除非是非常需要人才的纯技术岗位，更多公司更喜欢培训沟通能力强一些的美国人。

所以很多人选择了回国，但是可能回国父母的资源并不能有效的涉及到他们自己所学习的领域，在这个大家都急着抢跑的年代，很多人选择了去花钱补习“求职课堂”，甚至花更多的钱直接去买捷径。

留学生networking资源不充足。

很大一部分留学生基数是很少参加一些career fair的，也很少去认识或者结交一些美国人。导致在大学期间结交的北美这边的资源就比较欠缺，这些平时倒没什么，但是真到了找工作的时候就会显得捉襟见肘。网上海投频频石沉大海，好不容易有了面试过了一两轮后又没了音讯，再加上可能周围的人频频晒offer，对心态的打击会比较大。

当然最重要的就是，留学生有钱。

一年光学费就要30万＋，还不包括北美高昂的生活费。相比起来求职中介收取的费用也就没这么“瘆人”了。关键以前大家都说“关系关系”，都知道有关系能办事，但是关系要靠情谊去维持，要花时间精力去培养，还要有机缘巧合去结交，所以对很多人来说，还不如一手交钱一手交货来的舒服。毕竟现在大部分的中产阶级有钱，可是并没有“关系“。

永远不要小看这群留学生的数量基数。

想问有哪些公司的或者想了解更多的，还是在评论里面留吧，私信有点回不过来。

我看到了很多的收藏很多的感谢，唯独没有很多的赞。难道我的回答真的不能博亲们一赞吗…