答:最直接最简单的就是商业计划书,也就是常说的bp,科技、发明行业带上相应的专利证明,有产品原型的最好能带上产品原型,实在不行就是录个视频,越简单便捷的展现自己的项目越好,商业计划书建议仔细认真的写。
其实材料真的没有那么重要,重要的是你的项目具有合作价值还有创业者的价值。
资源方的期望是:创业者应该有诚信、有丰富的社会经验、成熟和正常的心智,具备未来成为企业家的潜力。但实际上,现在的创业者能够完全符合这样的条件的人几乎寥寥无几。最常见的情况是——创业人很年轻,几乎没有经过多少社会磨练,而且能力体现在某一方面特别强,而其他方面很弱,往往表现出不成熟的过度自信和武断,甚至性格有明显缺陷;有些人基本上没有企业管理的理论和实践经验,只是想当然地夸夸其谈。
对资源方来说,找一个好的创业者,是一个艰难的过程;而对创业者来说,则需要不断地提升自己的能力和实力,要有针对性地弥补自己的缺陷。
很多时候,创业者不是一个人,而是一个团队。那么,资源方会对每个创业者的技能要求适当降低,但要求整个团队成员合起来具备较完整的技能,如技术、市场和运营。对于每个创业成员的诚信和个人品行的要求与单独创业者一样,另外还要看这个团队成员间的配合度是否很好。
其实材料真的没有那么重要,重要的是你的项目具有合作价值还有创业者的价值。
资源方的期望是:创业者应该有诚信、有丰富的社会经验、成熟和正常的心智,具备未来成为企业家的潜力。但实际上,现在的创业者能够完全符合这样的条件的人几乎寥寥无几。最常见的情况是——创业人很年轻,几乎没有经过多少社会磨练,而且能力体现在某一方面特别强,而其他方面很弱,往往表现出不成熟的过度自信和武断,甚至性格有明显缺陷;有些人基本上没有企业管理的理论和实践经验,只是想当然地夸夸其谈。
对资源方来说,找一个好的创业者,是一个艰难的过程;而对创业者来说,则需要不断地提升自己的能力和实力,要有针对性地弥补自己的缺陷。
很多时候,创业者不是一个人,而是一个团队。那么,资源方会对每个创业者的技能要求适当降低,但要求整个团队成员合起来具备较完整的技能,如技术、市场和运营。对于每个创业成员的诚信和个人品行的要求与单独创业者一样,另外还要看这个团队成员间的配合度是否很好。