摆正心态去找工作；
每个同龄人，在想找工作或是毕业了要分配工作时候对未来的工作制定这样那样的目标，又要有保险的/还要喜欢的行业/更要求相应的待遇，其实这样都是不现实的。在想找工作的时候一定记住：因为这是你的第一份工作，所以不要给自己太大压力，找一份工作量不是很大的基层工作，待遇方面不能奢望多么高，本科以下1000元/本科以上1200元就可以。因为现阶段你没有工作经验，没有资源去谈条件，从第一个台阶向上走会稳当一些。而你最应该得到的是从基层锻炼自己，从基层了解社会现状，从基层干好简单好学的工作在一步步向上走。我建议第一份工作可以考虑做个现社会中比较热门行业的促销员，这样可以锻炼语言表达能力/遇事处理能力/还能了解市场买卖双方的信息。
理智的准备好面试；
找工作就要先面试，知道吗！现社会中这个人才市场那个人才市场太多了，不要把找工作的精力全放在人才市场上，人才市场很多是骗人的，或许有个公司招5个人，但是它却组织了100个人一起面试，这样你的机会就是5%了，大家可以看看报纸的招聘，因为这样你可以直接面对各个公司，面试前你要做好一些准备；你要从现在得到的信息了解你要面试的公司背景，其产品的背景及行业信息。面试的时候着装要简单一些，男的最好西服，女的不要化妆穿深色的衣服会好一些，面试的时候记得把手机调成震动。面试的过程中常见的几个问题；1你有什么优势吗！2你希望找什么样的工作！3你简单介绍一下自己的优势劣势吧！4你对我们公司了解吗！5你感觉上班后如何处理人际关系！6你有什么工作经验！（这是最重要的）为了这些问题也要做一些准备呀！进入面试的地方后，面对面试的人简单微笑打个招呼就可以了，等待对方提问，在回答问题的时候一定把语调放慢，这样可以给你多一点的时间去思考问题，在回答对方问题的时候尽量把一些问题的答案向你面试前看的那些资料方面去拉，那样你会主动一些。遇到不好回答的问题，你可以简单笼统的回答“这个问题第一次接触，我不知道该怎么讲”“您能在具体一些吗！我没有理解您的意思”总之不会的事情不要去编，实事求是一些，面试你的人天天和人打交道，他是很有面试经验的，看人也是比较准的！就算你不知道如何回答这个问题，也要给对方留下你会诚恳的印象，记得第一印象很重要的。对方在最后会有几个问题；1问你有什么想问吗！你可以说有没有公司的宣传资料，或是产品信息，我想回去多看看！2如果公司认可你的能力，你有什么要求吗！你可以回答我希望在这里多锻炼锻锻炼，从基层做起，通过自己的努力实现人生价值！待遇按公司的标准就可以了！3你感觉你能胜任我们公司的职位吗！你可以简单一笑，我非常愿意接受任何挑战，我的适应能力比较强和学习能力不错，我如果进入贵公司我会用最短的时间融入我们的团队中，实现个人价值！
后面的事你就是等电话了，如果他说两天或一周给答复，说明招人的事很急，并且你在考虑范围内！如果他说简历上有你的联系电话，我们回来通知吧！或许可能性不大了！任何可能性都会出现，耐心等待的同时你也可以去其它公司面试，多给自己一些机会吧！
刚参加工作注意事项；
你刚进入一家公司，一定要少说话（毕竟语多言失，多和同事们打招呼还是应该的），多看事，（多看看公司的组织结构，那几个人好，那几个人和领导好，哪些人人缘不好，哪些是重要的人）！
要有一个好心态，平时做事不能着急，不骂街不打架，不要和以前社会闲杂人员接触了，那样会耽误的你前程。
任何事情勤奋一些，不要懒惰，不要经常答应别人这个那个！答应别人了的事情一定别忘了，如果做不了要给对方一个合理的答案，还有千万别迟到，最好每天早到会，帮别人做卫生去！
刚进去公司不了解人际关系的阶段不论男女都要记得不要过多和异性说话，因为在一个公司里处理好异性关系也是很复杂的。
在和同事工作中要主动的问自己不知道的事情，问的过程一定要认真听，最好拿本记录，那样你可以记牢，也会给对方留下好印象的，千万不要好强，装的什么都懂，那样可就害了你自己了。
要和自己直线领导保持沟通，切忌不要越级，不要和自己领导的领导说过多的话，简单的招呼是可以的，因为县官不如现管，过多的和大领导接触，会叫你的直线领导对你有戒心，影响你的正常发展。
尽量发挥自己特长，喜欢运动，可以多和同事一起活动。总之，多发挥自己的特长拉近关系，记得你是要通过这样和同事有共同语言，增进友谊，而不是炫耀自己哪方面强呀！
看到公司分帮分派时候，要记得不要和谁好也不要和谁坏，自己不要轻易的加入一方，多看，少说，该装傻时候装傻，该聪明时候聪明。
工作一段时间后注意事项；
要懂得工作中的技巧，不是每件事都要按公司的要求去做，自己要有自己的套路，有的事情既要过程又要结果，有的是事情不要过程只要结果！
每天工作围绕紧急重要的工作开展，自己准备个本本，每天做计划，完成的就花掉，完不成的继续去做就ok了！多使用手机的日程表，把各时间段的工作记录下来，到点了手机自然就会提醒你了！
多和领导们谈谈心，把自己对公司的想法提一提，记得围绕公司的发展/现状/问题去找话题，要叫领导了解你的想法，在汇报的同时你也能了解领导的意图！
不要轻易给领导送礼，因为今天你送了礼，以后不送礼，领导就会对你有想法了。送礼要分事情，如果有升值/调薪的时候，领导给你暗示了你就要送礼了！给你调薪/升值了也没有暗示，那就别送了，该装傻时候装傻。送礼的对象要看清楚，你的礼品他会不会收下！他看得上看不上！送礼会对你有什么好处有什么坏处！千万要想好了再送。
事业还是要看真本事的，现在的企业很现实，如果你没有人没有背景，公司需要你就会用你，不需要也就辞退了呀！所以完善自身能力，提高自身素质才是自己的真本事