答：首先对合伙人提出的观点不要批评、责备、更不要攻击，批评、责备、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。只有给予对方尊重才有沟通。即使对方的想法是错误的，也绝不要有讥讽，更不要口出恶言伤人。其二，要理性的沟通。在与你合伙人交流自己的观点时，一定不要过激冲动，因为人一过急冲动，就会思维混乱，充满个人情绪，处于不理性状态。这种情况下，只有争执，不会有结果，更不可能有好结果。所以，不理性的沟通无济于事。

其三，反省。不只是沟通才需要反省，一切都需要。人无完人，任何人都有缺点和不足。既然你选定朋友为合伙人，那说明你的合伙人也不是一无是处，他肯定有自己的长处，他提出的观点肯定也有可取的地方。反过来，你自认为自己很在理，那只是你自己的感觉，也不可能达到十全十美。所以，这个时候，你需要反省。尽量找到合伙人正确地方，反省自己说错的话、说话的态度。