答：小型、微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，按实际招用人数，对企业给予1年的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴，但不包括高校毕业生个人缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。社会保险补贴实行“先缴后补”。其社会保险补贴标准按用人单位应为所招用高校毕业生缴纳的社会保险费计算，但基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的缴费基数不得超过全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。