答：对于创业者的考核，每个合作人的标准和方式不一样，跟你是不是大学生并无多大关系。你注意以下三条标准。

第一，创业团队要有很强的抗压能力，就是俗称的“打不死的小强”。不仅创始人自己要毅力坚定，很多时候还要为团队加油打气。

第二，学习能力强。面对互联网瞬息万变的环境，必须要不断学习，总结自己犯过的错误以及其他人做得好的地方。真正优秀的创业者，当你每隔2-3个月跟他聊的时候，都能感觉到他的成长。

第三，领导能力。除了创始人自身业务能力之外，还要考察其是否有能力和魅力将团队核心成员团结起来。创业通常都是在比较恶劣的情况下开始的，既没有资源也没有资源，因此创始人能否领导团队渡过创业最艰难的时刻，并带领公司逐步壮大是创业成功的关键。