答：支持高校、科研院所、国有企事业单位的专业技术人员离岗创业，对在铜转化创新成果或创办科技型中小企业的，5年内保留其原有身份、编制和职称，档案工资正常晋升。期间要求返回原单位的，按原职级待遇安排工作。

对经组织批准辞去公职到民营企业创业的高校、科研院所的专业技术人员，一次性发给相当于本人3年基本工资的补偿金；另按本人实际工龄计算，每1年工龄，加发本人1个月基本工资的补偿金。事业单位工作人员离岗期间，工龄连续计算，档案工资继续调整；离岗期满3个月内不办理任何手续的工作人员，按自动离职处理。