答：你好，团队的管理是每一个创业公司的重中之重，你想让自己的团队富有激情和创造力，就要在平时的管理中好好的注意，一个人的激情是在觉得自己价值能体现，自己能起到作用，对于前景很看好的情况下一般才会有的，所以你要给你的团队看到你公司的希望，在平时多鼓励，帮助他们规划自己的职业道路，多点激励，但是要是不难拿到的奖励。只要能对自己的收入和能力得到体现，都是能有激情和创造力的，提高他们的忠诚度就行了。