答：作为一个老板最重要的就是要让下属心服口服才行，别总是一天只讲一些大道理，讲道理也是需要方法的，任何事情都不要说得冠冕堂皇，与其说，什么事情都以公司利益为先，不如多关心一下下属的状况，经常找员工聊聊天，了解一下下属的真实想法，然后你就可以有针对性地管理下属了。