答: 一开始,和身边熟悉的同事或朋友多交流,很多人都有想法,也许他们也和你一样,在规划自己的未来,说不定就一拍即合。 这个情况遇到最多。
或者,有一些掌握资源的人,想做事情,但是分身乏术,需要有人协助。你的老上司,可能就是这类人。当然,是私下很熟的。
还有一种情况,夫妻店,这个见过,但不熟,不多说。
开始创业的时候,如果大家都属于第一次创业,那么很可能初期的热情高涨,这个时期,会是最快乐的时期。有心人也会帮忙推荐一些人加入。 团队会扩大,思想碰撞更激烈,非常容易被各种发散的想法左右。
找合伙人的标准是
1,首先此人得有责任心。2,有做成事情的梦想,并能坚持3,能为了成功耐住3年以上的寂寞4,能力互补,但是有明显的能力特点5,对你有很高的情感上的认同6,对钱不斤斤计较7,积极主动接受挑战和任务8,有很强的执行力9,勤奋10,时刻为了公司着想并有牺牲精神
当然前提是你自己得是个靠谱的伙伴。满足了这个前提,自然能吸引能人过来。
或者,有一些掌握资源的人,想做事情,但是分身乏术,需要有人协助。你的老上司,可能就是这类人。当然,是私下很熟的。
还有一种情况,夫妻店,这个见过,但不熟,不多说。
开始创业的时候,如果大家都属于第一次创业,那么很可能初期的热情高涨,这个时期,会是最快乐的时期。有心人也会帮忙推荐一些人加入。 团队会扩大,思想碰撞更激烈,非常容易被各种发散的想法左右。
找合伙人的标准是
1,首先此人得有责任心。2,有做成事情的梦想,并能坚持3,能为了成功耐住3年以上的寂寞4,能力互补,但是有明显的能力特点5,对你有很高的情感上的认同6,对钱不斤斤计较7,积极主动接受挑战和任务8,有很强的执行力9,勤奋10,时刻为了公司着想并有牺牲精神
当然前提是你自己得是个靠谱的伙伴。满足了这个前提,自然能吸引能人过来。