答：对于“怎么去选择自己要走的路？”这个问题，我不想怎么说，其实我认为有一点。性格分析：人力资源体系将领导类型分为6种（某些理论中是5种或7种）. 有些人擅长战略规划而不善执行，有些人擅长执行但不擅长作秀（包括演讲，推销，包装等）,有些人性格果断，有些人性格细致考虑周到，有些人温和，有些人严厉。这些都决定了你适合走什么样的道路。具备任何一种性格的人都只适合成为职业经理人，而真正能够自己创立企业并且成功的人都是同时具备所有优秀性格的人。万里挑一。