答：确定股权回购制度。很多创业合伙人在加入团队之初就会获得公司股权，但是还没做两个月就离开，并且带着股权离开，这该怎么办？在分配股权之处就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定；  设定股权池。设定一个合理的股权池，对于公司人才的吸引，后期的合作操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用；  合作股权稀释。如果团队比较幸运，得到了资源的青睐，获得合作，在合作方案最终敲定之前，一定要将相关股权稀释、合作文件给独立专业的律师审定，确保不被坑；  4 尽量由一人保持绝对的控股权。保持绝对的控股权，掌舵团队的绝对发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、合作具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。