答: 朋友你好,我了解到的这个项目的企业文化,就离不开愿景管理。但对员工而言,再美好的愿景也离自己太遥远。而千千氏饰品只要工作三年的员工就会有分红,连扫地阿姨的开门利是都有1000多元,西南分公司盛典上,优秀员工有奖金、抽奖有奖金、财神散钱……
千千氏饰品用现实利益来向大家证明了,他们所许下的是实实在在的愿景,而不是空空的未来。这也难怪员工心甘情愿为千千氏饰品而“疯狂”。
千千氏饰品用现实利益来向大家证明了,他们所许下的是实实在在的愿景,而不是空空的未来。这也难怪员工心甘情愿为千千氏饰品而“疯狂”。