答：　　朋友你好，我了解到的这个项目的企业文化，就离不开愿景管理。但对员工而言，再美好的愿景也离自己太遥远。而千千氏饰品只要工作三年的员工就会有分红，连扫地阿姨的开门利是都有1000多元，西南分公司盛典上，优秀员工有奖金、抽奖有奖金、财神散钱……
　　千千氏饰品用现实利益来向大家证明了，他们所许下的是实实在在的愿景，而不是空空的未来。这也难怪员工心甘情愿为千千氏饰品而“疯狂”。