答: 传统国有企业要实现真正意义上的连锁经营,我认为在思维方式与观念上必须实现以下方面的转变:
1、\"无形\"的统一是方向,\"有形\"的统一是效率。
怎样才能使连锁的方向不至于在经营中不知不觉的偏离呢?在实行连锁过程中,我们深深的体会到,企业成功的关键是隐藏在有形力量背后的无形的文化力,正是这种无形的文化力为连锁找到了正确的方向,实现了连锁真正意义上的统一。没有正确的方向,企业就会南辕北辙,找不到北,而且是越努力离目标越远。沃尔玛、麦当劳、肯德基......这些连锁企业,它们成功的关键是一种科学、先进的经营文化力,而连锁有形的统一则为这种经营文化力插上了飞翔的翅膀而已,
2、\"无形\"的统一是灵魂,\"有形\"的统一是外表。
没有灵魂的人常被人比喻作\"行尸走肉\",同样,连锁并不是达到采购统一、配送统一、财务统一、品牌统一......等N个统一就万事大吉了,有形的统一只是连锁的外表而已,在这些统一的背后,还有一种看不见,摸不着的统一在起决定的作用。老子说:\"天地万物生于有形,有形生于无形。道生一,一生二,二生三,三生有形。\"连锁先连心,连锁先连魂,连锁先连道,才是首先需要解决的统一的最高统一,没有灵魂的连锁由于专业化分工后,势必造成各部门之间的内耗。
3、\"无形\"是目的,\"有形\"是手段。
提起连锁,大家都会很自然想到沃尔玛、麦当劳......,我们知道沃尔玛为了加快其全球连锁店信息的传递速度,不惜花巨资发射自己的商用卫星。曾经有人对罗伯特·沃尔顿感叹到沃尔玛帝国技术的完备与先进时,沃尔顿微笑着摇头说:技术第一?不!谁是第一,顾客。完善手段是为目的服务的。当把手段当成目的使用时,迷茫就会随之而来。
1、\"无形\"的统一是方向,\"有形\"的统一是效率。
怎样才能使连锁的方向不至于在经营中不知不觉的偏离呢?在实行连锁过程中,我们深深的体会到,企业成功的关键是隐藏在有形力量背后的无形的文化力,正是这种无形的文化力为连锁找到了正确的方向,实现了连锁真正意义上的统一。没有正确的方向,企业就会南辕北辙,找不到北,而且是越努力离目标越远。沃尔玛、麦当劳、肯德基......这些连锁企业,它们成功的关键是一种科学、先进的经营文化力,而连锁有形的统一则为这种经营文化力插上了飞翔的翅膀而已,
2、\"无形\"的统一是灵魂,\"有形\"的统一是外表。
没有灵魂的人常被人比喻作\"行尸走肉\",同样,连锁并不是达到采购统一、配送统一、财务统一、品牌统一......等N个统一就万事大吉了,有形的统一只是连锁的外表而已,在这些统一的背后,还有一种看不见,摸不着的统一在起决定的作用。老子说:\"天地万物生于有形,有形生于无形。道生一,一生二,二生三,三生有形。\"连锁先连心,连锁先连魂,连锁先连道,才是首先需要解决的统一的最高统一,没有灵魂的连锁由于专业化分工后,势必造成各部门之间的内耗。
3、\"无形\"是目的,\"有形\"是手段。
提起连锁,大家都会很自然想到沃尔玛、麦当劳......,我们知道沃尔玛为了加快其全球连锁店信息的传递速度,不惜花巨资发射自己的商用卫星。曾经有人对罗伯特·沃尔顿感叹到沃尔玛帝国技术的完备与先进时,沃尔顿微笑着摇头说:技术第一?不!谁是第一,顾客。完善手段是为目的服务的。当把手段当成目的使用时,迷茫就会随之而来。