答:首先,我们不得不承认,在法律环境并非完美的市场环境中,合伙人由熟人,甚至亲友或配偶构成是最为安全的选择。除了对企业安全的考虑,个人的社交资源匮乏也是许多创业者选择熟人做合伙人的原因。
或许在初期,这种选择可以让企业绕过很多危机,遗憾的是,当企业发展之后,这种人情体系便会通过扼杀企业的规则管理来达到自我保护的目的,而这,显然是对企业最大的重创。
合伙人间矛盾的根源往往是——目标不同。为了尽量避免日后发生冲突,在选择合伙人时,双方应对目标进行更多的探讨。
加入一个创业状态的新企业,有的人看重的是在其中可以获得个人发挥的空间;有的人则是出于经济回报的考虑;还有的人,既要获得经济回报,同时还要拥有个人实现的满足感。当创业团队中的人在对企业的期求不一致时,冲突便会出现,这种冲突一旦表面化,必然对企业造成元气大损的伤害。
或许在初期,这种选择可以让企业绕过很多危机,遗憾的是,当企业发展之后,这种人情体系便会通过扼杀企业的规则管理来达到自我保护的目的,而这,显然是对企业最大的重创。
合伙人间矛盾的根源往往是——目标不同。为了尽量避免日后发生冲突,在选择合伙人时,双方应对目标进行更多的探讨。
加入一个创业状态的新企业,有的人看重的是在其中可以获得个人发挥的空间;有的人则是出于经济回报的考虑;还有的人,既要获得经济回报,同时还要拥有个人实现的满足感。当创业团队中的人在对企业的期求不一致时,冲突便会出现,这种冲突一旦表面化,必然对企业造成元气大损的伤害。