答:您好 我觉得其他能力都可以找人代替,但是这三个能力是店长应该具备的
一、 要有敏锐的关察能力
洞察力包括,要了解当前的服装包括,色彩,款式,面料的流行趋势,要注意与时尚接轨,要有一定的时尚敏感度。其次还要了解市场,并做出一份准确而又完整的市场调查表,了解消费者的心理需求,从而有针对性的去进货,不该进什么,该进什么,心里都要有把握。
二、 良好的策划能力
对于一个服装店铺来讲,都会有应季畅销的商品和反季滞销的商品,这就需要管理者对应季商品或库存商品做出相应的活动策划,包括如何定价和促销,促销服饰需制定优惠活动,达到促销的目的。畅销服饰如何陈列,吸引顾客的眼球,从而增大顾客购买的几率。
三、 进货能力
进货水平是最考验管理者能力的,进货时要基于多方面考虑,首先要做好前期的统计和预测,风险的评估。保证旺销产品的颜色、尺码的库存,考虑到供货的时滞,准确到件。
一、 要有敏锐的关察能力
洞察力包括,要了解当前的服装包括,色彩,款式,面料的流行趋势,要注意与时尚接轨,要有一定的时尚敏感度。其次还要了解市场,并做出一份准确而又完整的市场调查表,了解消费者的心理需求,从而有针对性的去进货,不该进什么,该进什么,心里都要有把握。
二、 良好的策划能力
对于一个服装店铺来讲,都会有应季畅销的商品和反季滞销的商品,这就需要管理者对应季商品或库存商品做出相应的活动策划,包括如何定价和促销,促销服饰需制定优惠活动,达到促销的目的。畅销服饰如何陈列,吸引顾客的眼球,从而增大顾客购买的几率。
三、 进货能力
进货水平是最考验管理者能力的,进货时要基于多方面考虑,首先要做好前期的统计和预测,风险的评估。保证旺销产品的颜色、尺码的库存,考虑到供货的时滞,准确到件。