答：朋友，最需要的准备就是人员准备。对于教育加盟店来说，人员是基本核心因素。举个例子，曾经一家培训机构因为教师离职自己办了培训班，这家机构的三分之一学生就跟着老师走了，对这家培训机构来说无疑不是致命伤，因此人员怎么管理，绩效以及考核制度，甚至于竟业限制等等，都是前期需要考虑好的。希望这些可以帮到你。