答：　　和上司意见不一致，如果能够立马判断自己的观点或主张是错误的，当然这好办。如果一时不能判断甚至根本自己的意见就是正确的，如何坚持自己的意见，甚至让上司接受自己的意见，这需要职场多年的磨练。如果遇到这样的情况，有效的沟通是解决问题的最好办法，最忌讳的是当众反驳上司的意见，甚至是上司明确表明自己的观点的情况下仍然不“懂味”，顶撞上司，在有第三人特别是有外人的情况下，沉默是最好的办法，一方面可以控制自己的情绪，另一方面，让上司和其他人认为自己默认了上司的意见，同时在非常大的决策情况下又有效的保护了自己，也给事后和上司沟通留下了余地。事后，可以主动找上司沟通自己的想法，首先向上司表明自己希望就某件事进行沟通的愿望和诚意，得到上司同意后，一定要注意自己的语气和态度应该是谦诚的、实事求是的，而不能表现胜利在握或者是激愤的。总之无论在公开和私人场合一定要注意上司的面子问题，尤其在公开场合。

　　过分的固执往往会把很好的主意和意见扼杀，作为别人的上司，应该尽量理解下属，而作为别人的下属，却必须照顾上司的面子，何况自己的意见大部分情况下往往比不过上司的意见，当然，现在的国有企业，情况可能会特殊，不管怎样，能够成为自己的上司，肯定是有他的长处的。

　　其实生活中也是如此，朋友之间甚至夫妻家人之间，固执己见特别是不顾场合的毫无保留的偏激很容易伤害朋友和家人。耿直在现代社会是难能可贵的性格，能够冷静的表达自己的观点，既保持自己的本性又不伤害别人，生存之道。