答：A.根据加盟店的规则，设计出详细的人员配置计划方案，提供各岗位的认知标准，并全程指导加盟商进行各个岗位的招聘过程。
                       
B.提供对店面管理与产品技术及财务方面的系统培训，每年定期组织加盟商论坛，开展业务研讨及新产品、新技术的推广，每年定期举办分店人员管理培训班，为分店提供持续性服务。