答：您好。团队在建立之初，就应该考虑今后的协作问题。想要一个团队有高效的工作效率，首先就需要合理的分配。这个分配包括权利和义务，大家都对自己的权责明晰，才能有高效的效率。

其次，团队需要有共同的目标并且互相信任，这是团队合作的基础，如果连目标都不一致并且互相猜忌，团队迟早会分崩离析。

最后，要保持创业的激情和坚持不懈的精神。创业是很艰苦的过程，需要一直保持高昂的斗志，才能勇往直前。