答：您好。关于员工的归属感，我的理解为每个人的需求。每个人的需求是不一样的，有人需要的是安全感，有人需要的是安逸感，有人需要的是圈子感，有人需要的是环境，有人需要的是酬劳，有人需要的是兴趣……总之人性百态，各种归属感需求不一样。

而作为公司，站在公司的立场上自然是满足大多数人的共同需要，所以有了归属感一说，这满足不了所有人，那么仍然是一部分人离开，一部分人留下。只要公司建立一套公平公正的福利和薪酬制度即可。