答：提几个点，启发一下大家：
1，缺少协作机制。内部分工不能明显的提高效率。即使做大也没有大的价值。
2，家政服务和客户之间的关系：客户需要的家政服务和个人的联系较紧密。毕竟家政服务是可能接触到个人隐私的，所以客户和服务者的信任其实很重要。很难想象一个铁打营盘流水兵的服务模式能取得客户信任。
如何获得优秀的家政服务人员和如何获取客户的信任。
这两点在公司起步阶段很困难，但是公司大了之后，建立口碑了，会有所缓解，你会比较容易招到好的家政，客户自己选也是有口碑的公司。