答:刚刚创业的确不是一件容易的事情,其实这些问题相信也是很多人需要面对的困难。虽然不知道你做的是哪个行业,但针对你的情况,确实需要重整自己的心态。 而且对于有一些事情不是你应该管的,你不应该那么关心。
1.你说的人员不好招,这确实是现在每个公司面临的难题。人员可以慢慢地培养,没有哪件事是可以一步登天的,如果随手可以招一个能力强又合适你公司的人才,那就有点天荒夜谈。试着把你的要求降低一点,挑个值得培养的人,相信时间和努力可以造就一个人才的。学习是一个比较艰苦的过程,你要坚持,不要那么容易就放弃了。
2.小公司也是公司,公司自然有自己的制度,对待下面的员工,做为老板的你必然的态度还是应该有的,拿出你的能力,自然下面的人就会信服你。至于你提到的亲戚,意见不合这些事,其实工作上的摩擦肯定是有的,也不要因为是亲戚就不提出自己的意见,要记得,你也是股东哦,大家商量讨论问题,都是为公司着想,坦诚大方点,相信这问题会好好解决的。
3.亏本守业的确不那么好受,要尽量积极点,要往好的方向想,相信明年会好起来,着手准备明年的方案,将公司的现状总结一下,这样才有利于以后的发展。再想,做生意不是一天两天的事情,目光要放远点,急功近利是绝对做大了大生意的。最好就是可以借鉴一下别人的成功案例,这样比较容易知道自己应该怎么做。
希望你可以渡过这段艰难的时间,为你的创业之路继续奋进!
1.你说的人员不好招,这确实是现在每个公司面临的难题。人员可以慢慢地培养,没有哪件事是可以一步登天的,如果随手可以招一个能力强又合适你公司的人才,那就有点天荒夜谈。试着把你的要求降低一点,挑个值得培养的人,相信时间和努力可以造就一个人才的。学习是一个比较艰苦的过程,你要坚持,不要那么容易就放弃了。
2.小公司也是公司,公司自然有自己的制度,对待下面的员工,做为老板的你必然的态度还是应该有的,拿出你的能力,自然下面的人就会信服你。至于你提到的亲戚,意见不合这些事,其实工作上的摩擦肯定是有的,也不要因为是亲戚就不提出自己的意见,要记得,你也是股东哦,大家商量讨论问题,都是为公司着想,坦诚大方点,相信这问题会好好解决的。
3.亏本守业的确不那么好受,要尽量积极点,要往好的方向想,相信明年会好起来,着手准备明年的方案,将公司的现状总结一下,这样才有利于以后的发展。再想,做生意不是一天两天的事情,目光要放远点,急功近利是绝对做大了大生意的。最好就是可以借鉴一下别人的成功案例,这样比较容易知道自己应该怎么做。
希望你可以渡过这段艰难的时间,为你的创业之路继续奋进!