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如何处理创业元老的问题?
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如何处理创业元老的问题?
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匿名
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对年高难以胜任者,杯酒释兵权。让他们进入企业内部的“顾问委员会”变相退休,并给足退休金或给股份,使之拥有满意的收益,从而化解他们对引进新人及其改革的抵触。
2021/02/01
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袁远
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