答：其实这个是在当初选择合作伙伴的时候就应该想清楚的事情。每个人的性格都不一样，而且必定每个人都各有所长。股份的份额可以等分，但是话语权绝对没有平等。让擅长管理的多说些话，让做实事的多干点活，这都是良性运作的基点。既然选择合作，就要能退能进，相互信任。好好分析一下每个人的性格与优势，明确的分工，但最终要的是观念达成一致，行动才能统一。