答: 经历中创业的人可能都有过这个问题,就是感觉合伙人不靠谱,有的完不成工作,有的可能将自己的工作当成一种应付,甚至是可能会离开团队。为什么他们这么不靠谱呢?
其实打造一个靠谱的团队,我认为应更加注重人的价值,更加重视合伙人,因为所有的价值都是由所有的人一起去创造的。积极营造一个自由宽松的,适合团队成员发展的,鼓励上进的环境,才是更重要的,而不是埋怨自己的合伙人不靠谱。
其实打造一个靠谱的团队,我认为应更加注重人的价值,更加重视合伙人,因为所有的价值都是由所有的人一起去创造的。积极营造一个自由宽松的,适合团队成员发展的,鼓励上进的环境,才是更重要的,而不是埋怨自己的合伙人不靠谱。