答:呵呵,楼主这个问题似乎是个比较小众的问题,很少有公司在办公室的设计上,能考虑到怎样设计才能提高员工的工作效率并能让员工感到舒适。据我了解,绝大多数公司对于办公室的认知简单而纯粹:如何效率地塞入更多的人。这是最基本的初级需求。在这之上考虑的是如何让员工快速有效的沟通。一般的公司做到这两点就不管了,所以多数公司进门后的第一感觉是:呵,又是一网吧。
很多公司考虑不到”让员工感到舒适“这一层,因为对人性尊重的设计是效率之外的奢侈品,好些的公司会有富余的私人空间和一定的隐私保护。这是从空间上保证。再高一级是休闲娱乐配套设施的购置及场地的设立。这是从物质上满足。
而你考虑到的显然是一种顶级状态:整体设计上展现公司文化,推崇员工个性。这是精神上的归属。
确实,一个公司办公室的布局,除了是公司实力的体现外,还代表着公司对员工的态度。你能想到这一层,说明你是个好老板。
很多公司考虑不到”让员工感到舒适“这一层,因为对人性尊重的设计是效率之外的奢侈品,好些的公司会有富余的私人空间和一定的隐私保护。这是从空间上保证。再高一级是休闲娱乐配套设施的购置及场地的设立。这是从物质上满足。
而你考虑到的显然是一种顶级状态:整体设计上展现公司文化,推崇员工个性。这是精神上的归属。
确实,一个公司办公室的布局,除了是公司实力的体现外,还代表着公司对员工的态度。你能想到这一层,说明你是个好老板。