答：如果你在初创公司担任的职位的工资由外部资源支付，或者你有足够的银行存款来支持自己和初创公司至少一年时间。否则，我建议创始人对自己的老板坦率一些，真诚地承诺初创企业那边的“副业”将不会影响到之前你承诺要做出的成绩，找一个合伙人。在兼职开公司的情况下，在令自己步入轨道、勤勉工作方面，找一名联合创始人是非常必要的。有些时候，你会碰到动力不足的问题，但如果你有一名依赖你的合伙人，你会找到方法克服的。如果你没有合伙人，你往往会失去创业热望，然后找点别的事来娱乐自己，每周挑选两人可以一起工作的时间。巴巴克和他的联合创始人在每周工作日的一个晚上和周末的一天共同工作。这并不意味着他们在其他时间就不工作。保持固定的时间安排将有助于度过可能不是那么有趣的项目的各个阶段，制定一些真正的时间节点。达到什么目标时你们就可以全职投入创业了？5，000名活跃用户？每周1万次点击量？合作？应该就目标达成共识。你一定不希望出现这样的局面：一个合伙人准备好了全职工作，而另一个却有所保留。这对双方都不公平，也会造成灾难。
4.挑选可以在业余时间实施的创业点子。每一家初创企业都是一个假设命题。如果你的假设是“我们能开发一个更好的基于网络的聊天客户端”，这是一种你能很快进行测试的东西。如果你的假设是“我们能造一辆能用柠檬水作燃料的汽车”，这就不可能在业余时间完成了。
5.要清楚你最初的创业梦想和最终成果是不一样的。为长期战斗做好准备，如果你的初创公司马上获得了成功，那就喜出望外吧。所以，在初期阶段，寻找可能有所挖掘的小小火花，用它来激励你做得更好。每一周都要比上一周做得好。看看这丝火花能否最终变成一团火焰。6.利用工作的每个空闲时间来变得更聪明。在别人享用咖啡或午餐的时候，花点时间更新你对技术、竞争对手、天使合作人，或者如何创立新公司的知识。也就是说，要分清将工作间隙时间用于自己的初创企业和从雇主那里偷窃时间或资源之间的模糊界限。如果你的老板为你的工作付给你薪水，你还是首先要把本职工作做好。