答:销售人员为什么更容易创业成功?在我看来,有以下几点原因。
第一,销售人员作为一个公司冲在最前方的士兵,比其他岗位的人员更清楚客户的想法,抓住了客户即是抓住了资源及人脉。
第二,销售人员长期在一线与客户周旋,比其他岗位的人员具有更丰富的商业谈判经验和技能,对于一个人的眼光和见识都是有好处的。
第三,销售人员的思想相比其他岗位人员更为开放、跳跃,就是不保守。实际上,相当多的销售人员的投机心态很重,当他们作为老板时,被人称作“有魄力”。
第四,成功的销售都是人精,为什么这么说,因为成功的销售人员内外兼修、八面玲珑、能文能武,也就是说,情商很高智商也不低,这是做老板,即领导人所必备的素质之一。
第五,不可否认,因为公司业绩的需要,导致销售人员相比公司其他岗位人员,人员的基数是比较大的。
以上仅为个人观点,希望大家多多交流。
第一,销售人员作为一个公司冲在最前方的士兵,比其他岗位的人员更清楚客户的想法,抓住了客户即是抓住了资源及人脉。
第二,销售人员长期在一线与客户周旋,比其他岗位的人员具有更丰富的商业谈判经验和技能,对于一个人的眼光和见识都是有好处的。
第三,销售人员的思想相比其他岗位人员更为开放、跳跃,就是不保守。实际上,相当多的销售人员的投机心态很重,当他们作为老板时,被人称作“有魄力”。
第四,成功的销售都是人精,为什么这么说,因为成功的销售人员内外兼修、八面玲珑、能文能武,也就是说,情商很高智商也不低,这是做老板,即领导人所必备的素质之一。
第五,不可否认,因为公司业绩的需要,导致销售人员相比公司其他岗位人员,人员的基数是比较大的。
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