答:您好,一个团队里,小团体的产生是不可避免的,原因如下:
第一, 人都是有感情的动物,人们之间的情感需求不可避免地超出了团队内正式职位规范的要求。
第二,人有相同性和相似性。在一个团队里面有相同话题和爱好的交流相对就更多,相对来说性格不搭边的交流就少。马太原理,所谓的小团体就这样产生了。
第三,小团体具有灵活性。正式的职位或者组织比较稳定,但是略显僵硬。小团体内信息交流更顺畅,吐个槽也无所谓。
所以,产品小团体是正常的,但是只要没有影响到正常的工作,私以为是无伤大雅的。大部分的小团体不是专门聚在一起搞阴谋诡计的。大部分就是一起吃饭一起聊天一起吐槽的。可能小团体会给新进入团队的带来难以融入感,但是新来的如果够开朗,很快速就能变成一份子。而且中国人在哪里都抱团。在圈子外面融不进去,就叫抱团;在圈子里面的人,说这叫团结。
第一, 人都是有感情的动物,人们之间的情感需求不可避免地超出了团队内正式职位规范的要求。
第二,人有相同性和相似性。在一个团队里面有相同话题和爱好的交流相对就更多,相对来说性格不搭边的交流就少。马太原理,所谓的小团体就这样产生了。
第三,小团体具有灵活性。正式的职位或者组织比较稳定,但是略显僵硬。小团体内信息交流更顺畅,吐个槽也无所谓。
所以,产品小团体是正常的,但是只要没有影响到正常的工作,私以为是无伤大雅的。大部分的小团体不是专门聚在一起搞阴谋诡计的。大部分就是一起吃饭一起聊天一起吐槽的。可能小团体会给新进入团队的带来难以融入感,但是新来的如果够开朗,很快速就能变成一份子。而且中国人在哪里都抱团。在圈子外面融不进去,就叫抱团;在圈子里面的人,说这叫团结。