答:简单的说,就是要和店员之间搞好关系,这很重要,首先你要做到知人善用,选择合适的人选雇用,并安排合适的工作给他们。并在以后的时间里注重对店员的培训与学习,注重相互之间的沟通,时刻掌握你的手下的动态并不是一件简单的事情。还有就是要平等的对待每一个为你工作人,取得他们的信任与尊重,使他们能都叉寸你衷心不变。采用竞争的机制,激发店员的上进心,是他们知道自己与别人的差距,并及时地能赶上去。这才是管理好店员的基本原则。
窗帘布艺加盟店所雇用的人数并不是很多,即便如此,也一样不能忽视人事管理的重要性,我们时刻牢记的就是人在一个企业、一个经营实体中所起到的重要性和决定性。逐渐培养他们能够独立的工作。可以说我们这里每一个人都有均等的学习机会,而且他们所学到的知识也是足够专业的新知识。
窗帘布艺加盟店所雇用的人数并不是很多,即便如此,也一样不能忽视人事管理的重要性,我们时刻牢记的就是人在一个企业、一个经营实体中所起到的重要性和决定性。逐渐培养他们能够独立的工作。可以说我们这里每一个人都有均等的学习机会,而且他们所学到的知识也是足够专业的新知识。