答：   想要成就人们的活力群体并不见得是一件简单的事。既然你自己自认为已经找到了自己人生的发展目标，那么你应该自己先起步。
   首先你自己先去注册一个公司，然后自己招兵买马，先运作起来想要创业，是不能完全依靠别人的，你需要自己先跨出来，不是等着别人的救济。有了目标，有了计划，你现在需要的就是自己去实施。
    要拥有一个富有活力的团队，你自己首先要有活力！什么样的人才富有活力？第一条，是真实，做一个真实的自我，你就会有激情，就会富有活力！第二条，是要负责任，负责任的意思并不是承担责任，而是要你主动地去解决问题。如果你总是认为那是别人的事，那么，你肯定带不好团队。第三条，要学会欣赏，要允许差异倾的存在，这就是包容。你包容不了别人，动不动就指责别人、否定别人，那么，就没有人愿意为你出力，团队也就会没有活力。有活力的团队才能够更好的帮助。