答:从开饰品点的总体看,无论男女只要精心经营店面,产品精致,物美价廉,服务到位,都能使店面,达到一个比较理想的效果。但是,如果从细小的一些方面分析,女性由于天生的具有使用饰品的特点,对饰品的理解、和饰品的那种亲和力,是男性不可比拟的。至于女性的这些特长,对个别客户有好的销售效果,但是从经营店面的整体影响不大。
女性老板其优势有以下几点:
---心细胆大。女老板数量虽然不及男老板多,但对事业更为执着,女老板很细心,思考问题比较全面,做事慎重,但看准了的路子,又能大胆放手搏击。
---社交成本低。此外,女老板们的社交成本较低,多不喜洗脚、按摩类的消费。
---善于学习。不少女老板都很重视知识结构,接触过的女老板的知识层次都较高,如裕大华公司的董事长、总经理高洪英,就是高级工程师。此外,其他女老板也都比较重视充电,参加各种培训及深造。
女性老板其优势有以下几点:
---心细胆大。女老板数量虽然不及男老板多,但对事业更为执着,女老板很细心,思考问题比较全面,做事慎重,但看准了的路子,又能大胆放手搏击。
---社交成本低。此外,女老板们的社交成本较低,多不喜洗脚、按摩类的消费。
---善于学习。不少女老板都很重视知识结构,接触过的女老板的知识层次都较高,如裕大华公司的董事长、总经理高洪英,就是高级工程师。此外,其他女老板也都比较重视充电,参加各种培训及深造。