答：大学生出来就进行创业，挺有勇气的。不过你对这行的了解应该还不够，所以现在才会出现招工难的问题。据我对这行的了解，一般大型的家政公司有自己的猎头，通过猎头下乡找村妇来进行培训。

因为你是在起步阶段，可能是没有能力通过直接下乡找员工的，我建议你可以先拿到家政服务员培训的资格，负责培训家政员和育婴师，让培训的人员考试拿证。有资格证的人员，一般会有很大一部分的人选择留在公司， 这就是你们公司的员工资源了。

其实现在从业家政人员人数并不少，只是家政公司存档的少。大多家政人员流失在小区里、业主之间。好的保姆基本雇主之间就消化了，不需要中介插手。

希望我的回答对你有所帮助，能尽快解决你的难题。希望你在2015年继续加油，呵呵。