答：如果还是不能的话，那么就把员工做的事情全部细化，什么员工什么时候做的什么事情，全部通过软件记录下来，直接让他能直观的看到，当他知道员工的做事方式和进度，或许就不那么暴躁了。毕竟工厂从无到有，是你们经理打造出来的，成就感肯定有，也有一些满足感，时间长一点，公司再壮大一点，或许他会改变一些吧！