答：基于互利基础上的合作才是真诚的合作。 目前的情况看，你们的合作方式出了问题。可以说，现在你们不是在合作，更多是你在用自己的资源扶持对方。 如果从长远看，这种支持有相应的回报倒也无妨，因为共享共赢是商业发展和社会发展的趋势。但对方得到了益处，而你这里却受到了不良影响，显然你们的合作变了味道。 你要做的可能不是几方面坐下来开诚布公地谈谈，而是首先要明确你自己的员工的职责范畴，并让这种指责和自身利益紧密结合在一起。只有他明确了自己的职责，才能摆正自己的位置和处理事情的方式，分得清轻重缓急，而不是拿着你发的工资，实际上在给别人打工。 作为你的产品端，你对合作的工厂也应该有约束条款，毕竟他们还要仰仗于你，主动权还是在你的手上。