答:基于互利基础上的合作才是真诚的合作。 目前的情况看,你们的合作方式出了问题。可以说,现在你们不是在合作,更多是你在用自己的资源扶持对方。 如果从长远看,这种支持有相应的回报倒也无妨,因为共享共赢是商业发展和社会发展的趋势。但对方得到了益处,而你这里却受到了不良影响,显然你们的合作变了味道。 你要做的可能不是几方面坐下来开诚布公地谈谈,而是首先要明确你自己的员工的职责范畴,并让这种指责和自身利益紧密结合在一起。只有他明确了自己的职责,才能摆正自己的位置和处理事情的方式,分得清轻重缓急,而不是拿着你发的工资,实际上在给别人打工。 作为你的产品端,你对合作的工厂也应该有约束条款,毕竟他们还要仰仗于你,主动权还是在你的手上。