答： 如何创业从无到有
       创业正在变成一股热潮，但是，热潮也很容易演变成盲目的冲动。年轻人创业者要学会随时理清自己的思路，不能被自己的一时热情蒙蔽了双眼。
     一、激情是一种催化剂　　它能调动创业的综合素质与各方面的潜能用于创业。但面对年轻人而言，激情过多表现为创业的信誓旦旦与对创业前途持过于乐观的态度，这种创业心态主要表现为对创业项目可行性分析不够或不全面、不严谨，只从事物的一方面评价创业项目。这其中有很大部分年轻人创业者都仅仅只是有一个想法，而没有实现这个想法可行性高的实施方案作为保证。
 　二、只见冰山一角　　创业是一个系统工程，它要求创业者在企业定位、战略策划、产权关系、市场营销、生产组织、团队组建、财务体系等一系列领域有一定的知识积累，年轻人有了好的项目或想法，只是代表“创业的长征路”刚跨出了一步，而在我们的年轻人创业者中，认为凭一个好的想法与创意就代表一定能创业成功观念的人也不少，而在创业准备时对可能遇到的问题准备不充分或根本就没有思考对策与设计好退出机制，对来自各方面的反面因素浑然不知，而导致一开始便遇到各种各样的难题，使创业者还没有走出多远，即以失败告终。
　三、工作的核心是什么　　按现代企业制度组建的公司是一个以盈利为目的的组织。这是公司的定义，但可能很多人不以为然，以为现代公司是以客户为中心、是以社会价值为中心、是以产品质量为中心如此等等，这都是错误或有偏见的观念，因为一个企业如果能盈利，也就表明了它存在的价值(除了非守法的公司外)。所以我们可以说，创业者的工作核心就是盈利，也就是增加收入，减少支出，这是创业者工作中的最高原则，是一个创业型企业生存与发展的基矗但我发现在很多年轻人企业里，明显存在着因在公司核心原则上认识不足或不深刻，而导致的创业工作效率不高。
　四、团队组建与协作精神　团队组建、团队分工、团队规则制度等诸多体现“人与人合作”的工作中，年轻人创业者往往会出现“一人是龙、二人是虫”的情形。纵观当前时代发展趋势，社会分工越来越细，越来越专业化，任何创业者想依靠单打独斗而胜利的可能性已降得很低。在实际工作中，年轻人常常会出现以已为主、刚愎自用等不利于合作创业的情形。