答：良好的商业意识,尊重品牌，不擅自改变品牌意图;丰富的人员管理经验;认同怡佳仁企业文化;有长远眼光，具备长远发展潜力;积极参加培训，爱学习，亲自参与经营;充足的资源保障;理解怡佳仁的运作模式;会使用电脑和互联网，能够在网上操作必须的业务;无不良嗜好和不良记录，有一定的沟通和管理能力。