答：您好。建议你先工作一段时间再创业：
1、你缺乏管理能力：创业最重要的素质是团队管理能力，缺乏工作经验的你基本不知道管理是怎么回事。如何管理别人？如何让你的员工为你做事？这是最大的学问。这些事情基本和薪酬无关，因为如果薪酬达不到行情，人家压根不会过来，但拿着你开的薪水他未必会全心工作，你得给他们方向，得有良好的激励，得有规范的制度，否则一定会一团糟。你需要超强的协调能力和容忍能力，创业的艰辛十倍于找份工作，如果你选择创业是觉得替人工作很辛苦、很纠结，那是你完全不了解创业的艰辛和巨大能力挑战。先找份工作可以让你有一个学习过程，深入理解员工心理、学会协同工作，观摩企业管理流程，这将极大降低你未来付出的创业学习成本。
2、你缺乏相应的技能和工作经验：除了极少数特别自觉、勤奋的学生，我们在大学基本没有培养出特定领域的工作技能和经验，这意味着你需要重新学习，意味着你无论在哪个领域，可能还仅仅是站在或望到门口。创业成功只有两种可能，创业者具备非凡管理能力或者创业者本身具备在某个领域独特经验或能力（那些大学辍学创业成功的属于后者，例如乔布斯和比尔盖茨，但这些案例完全是不可复制的，因为这完全是天才干的事，他们是具备超凡产业嗅觉和洞察力的人，这样的天才最少万里挑一的），如果二者都缺失，完全没有成功的可能。当然，如果您属于特权阶层，只需要一个企业的壳来将权力转化为金钱，那就另当别论了。
建议先找份工作，如果您条件不错，建议先找个大企业或平台，这样可以多学些东西，待条件相对成熟时再来规划创业这档事。