答：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　1、注册资源不得少于人民币二百万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务的单位，需要向劳动行政不么申请许可，经许可之后，才能依法的办理公司等级，对于未经许可的，是不能经营劳务派遣业务的。如果没有经过许可，擅自的经营派遣业务，那么劳动行政部门将会责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处五万以下的罚款。

　　劳务派遣单位、用工单位凡是违反了有关的劳务派遣规定，将由劳动行政部门责令限期改正;凡是逾期没有改正的，每人将罚款五千之一万以下的标准。派遣单位吊销业务经营许可证，用人单位给被派遣者造成的损害，将由派遣单位和用人单位共同承担。