答：首先是要解决利益冲突利益冲突是创业团队分崩离析的最常见原因，甚至是人类冲突活动最常见的诱因。其次是解决理念和方向的不同创业团队所宣称的“志同道合”往往是“我们都有一颗贪心”的书面语，真实的情况是同谋富贵，但谋富贵的道、术不同。作为一个团队要有一致的梦想，而且还要有一个优秀的领导者，就像一个羊群，没有领头羊，只能原地放羊了。