答：现在的社会上，女性是不容轻视的，有越来越多的女性走上创业之路，她们善于倾听，对信息的捕捉能力强，亲和力十足，注重细节管理，不盲目冒进，这些特质都有助于女性创业者走向成功。有研究指出，由女性经营管理的公司，存活期要长于男性运营的公司。但不得不承认，相对于男性而言，女性往往显示出魄力不够、得失心较重、太注重他人对自己的看法，以至于错失发展机会；有些女性则由于家庭和孩子的关系，无法专注于工作，事业迟迟没有起色，原地徘徊。如何摆脱创业弊端以上两种状况是导致很多女性创业者焦虑的主要原因，如何摆脱这种困扰，平衡性别差异以及家庭和事业的关系，不妨从体操中的平衡木项目借鉴经验。平衡木的要领是：昂首挺胸，双眼平视前方，伸开双臂以控制身体平衡。以下从几个方面说一下。目光要长远首先，要学会向前看，目光放长远一些。如果只注意到脚下那几步，一是很容易摔下去，二是不敢继续走，因为她只看到木头与地面的距离，只顾着担心摔倒，这样非但裹足不前，还徒增恐惧心理。具体到实际工作中，“那几步”也许只是眼下一个季度或者今年内的计划，你还应该充分考虑到未来几年的市场状况，着眼于全局。胸怀宽广第二，胸怀宽广，伸开双臂，这样你才能拥抱更多的机会，接纳更多意见和建议，聆听各种不同的声音。女性管理者最容易犯的毛病是听不得反对声，很容易将别人的意见当作对自己的否定，即便征询意见也不会真的听取。其实大可不必，要真正欢迎逆耳之言，可以使决策更加全面和人性化，最大程度降低失误的概率。控制不良情绪第三，控制不良情绪，这点是最难的。我相信很多女性管理者都无法完全做到，我自己至今也在努力学习做到。工作有时候不是一个人的事，需要大家一起合作的。