答：先找到准客户，通过准客户再发展潜在客户。首先你要先给你们目前公司一个定位，先找到准客户，通过准客户再发展潜在客户。然后引导员工步入正规。老人带新人是只是其中一个方法，而且老人带新人在本质上没有什么用。具体方法如下：1.树立公司的制度，让员工更加了解你们公司的产品。2.每个人划分区域，责任分配到每个人身上。而且业务都是慢慢锻炼出来的，而不是老人带就能起到帮助。最主要是看你们怎么引导员工，让他们能有激情的上班。这才是关键！